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Abogado del personal de vivienda

Informes a

Director Jurídico

Ubicación

Phoenix, AZ (Híbrido)

Salario

$75,000 - $90,000

El papel

Quienes somos

La Red de Acción Legal de Phoenix (PLAN) promueve la justicia en Arizona asociándose con organizaciones lideradas por inmigrantes para promover los derechos de los inmigrantes y sus familias en Phoenix. Somos una organización sin fines de lucro pequeña y en crecimiento con tres empleados. Nuestro personal cuenta con el apoyo de una Junta Directiva dedicada y comprometida, la mayoría de las cuales son mujeres de color y se identifican con la experiencia de los inmigrantes. PLAN ha estado brindando servicios legales de inmigración gratuitos a inmigrantes no detenidos de bajos ingresos desde 2018. También entendemos que los servicios legales, si bien son importantes, no cambian las leyes y los sistemas que oprimen y excluyen a las comunidades de inmigrantes, ni modifican el acceso a la justicia. desde abogados hasta el pueblo. En reconocimiento de estas limitaciones, PLAN incorpora movimientos sociales y estrategias de cambio de sistemas en su trabajo para transferir poder de los sistemas y los abogados a las comunidades de inmigrantes. Actualmente, nos asociamos con organizaciones locales lideradas por inmigrantes para brindar servicios legales de inmigración gratuitos, desarrollar poder comunitario y utilizar la narración para hacer frente a las narrativas antiinmigrantes. En los próximos 1 a 3 años, también esperamos expandirnos para brindar otros servicios legales civiles gratuitos a inmigrantes y participar en esfuerzos de defensa de sistemas. Obtenga más información sobre nosotros en www.planphx.org.

Sobre esta posición

PLAN busca un/a defensor/a de vivienda sólido/a para liderar nuestro Programa Piloto de Justicia en la Vivienda. El/La candidato/a ideal es un/a líder auténtico/a, inclusivo/a e inspirador/a, comprometido/a con la equidad y la justicia, y centrado/a en las experiencias de los/las clientes y comunidades inmigrantes con las que trabajamos. Este puesto está financiado por un año, y PLAN se compromete a trabajar proactivamente para asegurar la financiación continua y convertirlo en un puesto permanente.

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Calificaciones

Damos la bienvenida y alentamos a personas de todas las experiencias y orígenes a postularse, pero debido a que uno de nuestros valores es centrar las voces de los inmigrantes, daremos prioridad a los solicitantes que:

  • Identificarse como inmigrantes, incluidos, entre otros, inmigrantes con DACA, inmigrantes anteriormente indocumentados, inmigrantes con solo autorización de trabajo, ciudadanos estadounidenses en familias de estatus mixto, inmigrantes con estatus, personas afectadas por el sistema de deportación de inmigración e inmigrantes de primera generación;

  • y/o están involucrados en la comunidad inmigrante local.

Calificaciones requeridas

  • Pasión por la misión, visión y valores de PLAN e interés en actuar como embajador de PLAN en la comunidad.
  • Residir en el área metropolitana de Phoenix o estar dispuesto a mudarse allí.
  • Título de JD y licencia para ejercer la abogacía en Arizona.
  • Al menos 1 año de experiencia en representación directa (incluye experiencia clínica/pasantía en la facultad de derecho) O 1 año de experiencia posterior a la facultad de derecho en un área relacionada (por ejemplo, defensa pública, servicios legales civiles, etc.)
  • Dominio profesional de inglés y español. 1
  • Sólidas habilidades de investigación y redacción jurídica.
  • Altamente organizado, orientado a los detalles, con capacidad para trabajar en entornos de gran volumen con recursos limitados.
  • Comprensión comprobada de aplicaciones de oficina, incluidas Microsoft Word, Adobe Acrobat y otras aplicaciones similares.
  • Se requerirá viajar a la corte, eventos comunitarios y otros lugares; debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable.
  • Solucionador de problemas independiente con sólida ética profesional.
  • Compromiso demostrado con la justicia inmigrante y/o la equidad racial.
  • Buen trabajo en equipo. PLAN es una organización pequeña y su personal desempeña múltiples funciones para satisfacer las necesidades de nuestra comunidad.

Cualificaciones deseadas

  • Al menos 1 año de experiencia representando inquilinos (incluida experiencia clínica/pasantía en la facultad de derecho)
  • Experiencia de primera mano con el proceso de desalojo, el sistema de inmigración y/o participación con organizaciones y/o movimientos liderados por inmigrantes o inquilinos a nivel local (preferiblemente) o nacional.
  • Experiencia y/o interés en aprender sobre abogacía de movimiento y otras áreas del derecho para apoyar a nuestra comunidad inmigrante local.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar con poblaciones diversas.

Proceso de solicitud y cronograma

Esta es una vacante inmediata. Las solicitudes se aceptarán y evaluarán continuamente. Para postularse, envíe una carta de presentación y un currículum vitae a hiring@planphx.org. La carta de presentación no debe tener más de una página y debe describir su compromiso y pasión por la misión de PLAN, además de destacar las habilidades y experiencias específicas que posee y que se relacionen directamente con los requisitos del puesto.

¿Qué esperar después de enviar su solicitud?

  1. Entrevista de selección: Nos comunicaremos con los solicitantes calificados para programar una entrevista de selección inicial.
  2. Entrevista con el comité de contratación: Invitaremos a los mejores solicitantes a una entrevista con el comité de contratación.
  3. Referencias y muestra de escritura : para evaluar mejor la calidad y el estilo del trabajo de un solicitante, invitaremos a una lista final corta de solicitantes a enviar referencias y una muestra de escritura.
  4. Decisión final: Los finalistas serán notificados de la decisión de PLAN inmediatamente después.

Declaración y política de no discriminación

La Red de Acción Legal de Phoenix se enriquece con las muchas experiencias y perspectivas de los miembros de su junta, personal, voluntarios, organizaciones asociadas y otras partes interesadas. Estamos comprometidos en política, principios y práctica a mantener un ambiente seguro y acogedor para personas con identidades diversas, brindando igualdad de oportunidades para todas las personas y prohibiendo el comportamiento discriminatorio. Phoenix Legal Action Network prohíbe la discriminación en cualquiera de sus actividades u operaciones. por motivos de raza, color, religión, credo, sexo o género (incluido embarazo, acoso sexual y otras conductas sexuales inapropiadas), edad, estado civil, origen o ascendencia nacional o étnica, discapacidad mental o física, creencia o afiliación política, veterano estado, estado migratorio, orientación sexual, identidad y/o expresión de género (incluida la identidad transgénero o no binaria), información genética y cualquier otra característica protegida por las leyes locales, estatales o federales aplicables. Estas actividades incluyen, entre otras, contratación y despido de personal, selección de miembros de la Junta, voluntarios y organizaciones asociadas, y prestación de servicios. También están prohibidas las represalias por denunciar tales actos de discriminación.

Preguntas

No dude en comunicarse con la Coordinadora de Programa y Desarrollo de PLAN, Giselle Valadez Godinez, en giselle@planphx.org.